採用情報

FAQ





Q:
BizMobileの事業内容を教えて下さい
A:
BizMobileは、「MDM」「ソフトウェアVPN」の2つのインターネットサービス事業を展開しています。MDMはMobile Device Managementの略で、企業がスマホ、タブレットを社外に持ち出すようになり、広く利用されるようになりました。最近では、PCやIoTデバイス(もの:Things)も管理対象となり、大きな市場が生まれています。

Q:
どんな環境で働いているのですか
A:
MDM市場は、PCやIoTへと市場がダイナミックに拡大しており、新しい企画やサービスが次々と生まれています。ベンチャー企業らしいスピードと、上場企業を中心とする大規模顧客の求める品質という二律背反する要件に奮闘しています。特に、企画から開発、運用、サポートまで、自社で一貫して行うことができ、開発して終わりではなく、継続的に改善し続けます。全ての部門の代表者で構成されるプロダクト会議を通して、どの部門にいても商品開発に携わることができます。

Q:
開発環境
A:
常に最新の開発機を使えるように、毎年(入社時も別途)、IT機器準備手当(10万円)を支給しています。テストや開発に使う端末は、機種が多いので会社で購入しています。

Q:
どんな人事制度がありますか
A:
MDMやVPNは、場所や時間に縛られないワークスタイルを変⾰するソリューションです。総務省が提唱しているテレワークを実現するソリューションとして、導入したKDDIが日本テレワーク協会から優秀賞を受賞しました。

Q:
出産や育児の制度はありますか
A:
産前6週間、産後8週間の産前産後休暇制度、原則子供が満1歳に達する日(最大1歳半を超えた後に初めて到来する4月末まで延長可)までの間に取得することができる育児休業制度を就業規則に定めています。この他、出産時には祝金の支給があります。

Q:
介護の制度はありますか
A:
通算93日の範囲で取得することができる介護休業制度を就業規則に定めています。

Q:
401Kの制度はありますか
A:
401Kの導入に伴い生涯設計手当を賃金規定に定めています。

Q:
その他、特徴的な制度はありますか
A:
IT機器準備手当を賃金規定に定めています。入社時、及び入社年を含む年1回、10万円を上限とする手当を別途支給します。また従業員紹介制度規定も定めています。

Q:
どのような人材を求めていますか
A:
BixMobileではいろいろなタイプの社員がいる環境が大切だと考えています。色々な国や地域から、様々な人種・国籍の社員がいるのはそのためです。一人ひとりの個性や長所がありますが、下記のいずれかの要素をお持ちの方を歓迎します。
・上昇志向を持っている人
・ビジネスというフィールドを自分の成長と結びつけて捉えることができる人
・ベンチャー志向のある人
・インターネットで新しいビジネスを創造したい人
・ITの持つ可能性を具体化していきたい人

また、ベンチャーで成長できる人には共通点があると考えています。

・素直さ、志、コミュニケーションスキルを併せ持っている人
・人からの指摘を受け入れることができる素直さがある人
・様々な苦労を乗り越えてでも、目指したい志を持っている人
・お互いの理解を深めるためのコミュニケーションスキルがある人

皆さんそれぞれにそれぞれの良さがあります。あくまでも参考にしていただければと思います。


Q:
応募から内定までの選考フローを教えてください
A:
通常ご応募いただいてから、書類選考→一次面接→二次面接→内定の順番に進みます。
ご応募いただいてから内定までの期間の目安は、通常2週間~1ヶ月程度です。尚、個別の状況により内定のご連絡が早く、もしくは遅くなる場合がございます。あらかじめご了承ください。

Q:
在職中のため、勤務時間後や土日の面接は可能ですか
A:
基本的に土日祝日の面接は行っておりませんが、随時ご相談ください。
面接は平日10:00~20:00(最終スタート時間)で行います。所要時間は30分から1時間程度です。これ以外の時間を希望される場合、スカイプを活用した面談をお受けすることもありますので、ご相談ください。

Q:
学歴・性別など応募に関しての制限がありますか
A:
原則として制限はございません。募集職種詳細ページに明記している学歴・職歴・年齢等は目安であり、それだけを理由として不採用にすることはありません。

Q:
外国籍でも応募できますか
A:
人種・国籍に係わらず採用しています。

Q:
経験やスキル、資格は必要でしょうか
A:
必ず必要となる経験、スキルについては募集職種詳細に明記していますので、ご確認ください。
即戦力として最前線にでることができると判断した場合は経験、スキルが不足していても採用することがありますので、ぜひご応募ください。

Q:
募集職種ページに記載のない職種は、募集していないのでしょうか
A:
現状では募集していないとお考えください。ただ、急な採用ニーズが発生することもありますので、お問い合わせフォームからお問い合わせください。採用担当よりご返答いたします。

Q:
学生でも応募できますか
A:
学生の方でもご応募いただけます。ただし、指定の勤務条件を満たした方が対象となりますので、事前にご確認ください。

Q:
応募書類や履歴等の個人情報取り扱い、管理はどのようにしているのでしょうか
A:
ご応募の際にお預かりした履歴書及びデータ等の個人情報につきましては、当社コンプライアンスプログラムに則り適切に管理・保管をし、選考後は速やかに廃棄または削除いたします。返却及びお問い合せには応じかねますので、ご了承ください。
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(2)採用活動を強化するための応募者統計データの作成、及び分析
(3)応募者の皆様から個人情報の取扱いに関する同意を求めるための連絡
2.BizMobileは、個人情報をプライバシーポリシーに基づき、取り扱います。

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